Surgimos pela indignação do fundador da Neon, Pedro Conrade, que depois de estourar R$ 1,00 da sua conta corrente, descobriu que seu banco iria cobrar R$ 46,00 de tarifa para início de uso do cheque especial. 

Ao investigar suas faturas, Pedro se deu conta que, por ano, gastava um salário mínimo em tarifas bancárias - quase o mesmo que sua renda mensal na época. Inconformado, Pedro pensou sobre os milhares de brasileiros que perdem seu dinheiro todo ano com taxas substanciais, a partir daí, em 2016, surgiu a Neon, primeira conta digital do Brasil.

Com o passar dos anos, a Neon foi se consolidando como uma das maiores fintechs do país e crescendo em ritmo acelerado. Hoje já são mais de 22 milhões de clientes que contam com a Neon como sua parceira do corre.   

E pra fazer tudo isso acontecer, temos um time de mais de 2 mil Neowners movidos pelo propósito de diminuir desigualdades porque acreditamos que todas essas pessoas, que antes perdiam grana com tarifas injustas, merecem uma vida mais próspera. 

Podemos ser responsáveis no propósito e firme em buscar performance, mas a gente se diverte ao longo da jornada. Afinal, só vamos sossegar quando houver caminhos financeiros mais simples e justos para todas as pessoas. Falta muito pra gente sossegar, né? 

Se tudo isso te fez sentir algo, se te moveu de alguma forma ou se fez brilhar algo em você, a gente pode construir junto esse futuro brilhante pra você, pra nós e pra quem está no corre.

Neon

Recruitment

• Fintech brasileira fundada em 2016, com missão de unir tecnologia e design para redesenhar e simplificar a experiência financeira das pessoas
• Comprometida com a promoção de equidade
• DiversaNeon iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão
• Banco de Talentos focado em inclusão de MULHERES
• Procurando pessoas incríveis e de alta performance, talentosas e colaborativas, divertidas e responsáveis
• Pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas

Banco de Talentos - Liderança Feminina

•Criar a conta digital mais incrível do Brasil
•Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas LGBTQIA+
•Diminuir desigualdades financeiras
•Promover equidade e transformação do ambiente
•Fomentar diversidade e inclusão
•Realizar ações de conscientização e educação
•Garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor
•Gerar representatividade e protagonismo a todas as pessoas

Neon Jobs in New York City

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